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合肥市东谈主民政府办公室对于印发

合肥市支合手总部经济发展

几许战略（试行）的奉告

各县（市）、区东谈主民政府，市政府各部门、各直属机构：

经市政府愉快，现将《合肥市支合手总部经济发展几许战略（试行）》印发给你们，请正经组织实施。

2023年8月21日

合肥市支合手总部经济发展几许战略（试行）

为加速促进总部经济发展，全力支合手我市总部企业作念大作念强，效力莳植发展质地效益，推动经济高质地发展，趋奉我市试验，制定本战略。

一、发展方向

围绕“作念优存量、作念大增量、莳植质地”，加大总部企业引进和培育力度，支合手在肥企业打造制造基地+研发中心、销售中心、上市主体、供应商集群、配套基金“1+5”发展形态。力求到2025年，总部企业数目卓绝150家，实现三年翻一番，成为长三角总部经济紧迫汇注地。二、支合手战略

（一）荣誉引发。

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对获取认定的总部企业颁发“合肥市总部企业”标牌，同等条款下优先支合手汇报各样专项战略资金，并依托全媒体平台无为宣传推介。（职守单元：市发改委、市财政局、市委宣传部）

（二）多作孝顺奖励。

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对总部企业年度买卖利润和土产货经济孝顺两项缠绵均较上年增长10%及以上，且年度土产货经济孝顺不低于近两年最高值的，按照年度买卖收入的1%且不高于土产货经济孝顺增量的40%给予奖励。奖励金额最高不卓绝1500万元，其中最高不卓绝20%可由企业披发给贬责团队。（职守单元：市发改委、市财政局）

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（三）中枢职工引发。

总部企业试验交纳个东谈主所得税较上年度增长20%及以上且不低于近两年最高值的，对不卓绝职工总东谈主数的10%且工资性年收入不低于40万元的企业高等贬责东谈主员、专科技巧东谈主员，按照其上年度工资性年收入的2%给予奖励。（职守单元：市发改委、市财政局）

（四）产业链对接和场景应用支合手。

支合手总部企业在肥举办具有世界影响力的供应商大会，对参会企业150家（含）以上、试验会期2天或在肥住宿1天及以上，且达成相助公约超10亿元的会议，一次性给予50万元支合手；参会企业每增多50家，奖励资金增多20万元，最高不卓绝100万元。支合手开展总部企业专场产业链供需对接、场景对接行径，为总部企业新技巧、新产物应用提供场景契机，支合手快速落地推行。（职守单元：市发改委、市财政局、市经信局、市商务局）

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（五）金融支合手。

对获取多作孝顺奖励的总部企业，上一年度新增贷款的，按试验贷款利息金额的50%，给予最高不卓绝300万元的贴息。总部企业将上市主体迁入我市的，给予300万元一次性奖励。诱导金融机构加大对总部企业的信贷投放，支合手各样股权投资基金加强总部企业表情投资，饱读吹总部企业与各样老本相助确立产业基金。（职守单元：市发改委、市财政局、市地点金融监管局）

（六）办公用房支合手。

总部企业在我市新购、自建私用办公用房（不包括附庸和配套用房）的，按照每平常米500元给予最高不卓绝500万元补助，分3年安排，每年不卓绝企业年度土产货经济孝顺。（职守单元：市发改委、市房产局、市财政局）

（七）用地保险。

支合手合乎我市产业发展导向的总部企业表情，按照新式产业用地式样供应地盘。饱读吹总部企业从简集约行使自有工业用地，在合乎辩论、不改变用途的前提下提高现存地盘行使率和容积率，不再增收地盘价款。〔职守单元：市当然资源和辩论局、市发改委、市投促局，各县（市）区东谈主民政府、开荒区管委会〕

（八）奇迹保险。

建立市指挥斟酌总部企业轨制，确立总部企业聚积专员，在表情落地、分娩辩论、研发更正、招工引才等方面提供优质高效奇迹保险。总部企业高端倪东谈主才可参照享受要点产业链企业相干东谈主才战略，并字据孝顺情况给予总部企业一定高端倪东谈主才自主评价限额。对非本市户籍的总部企业高等贬责东谈主员、专科技巧东谈主员子女，按摄影干战略，由企业所在地素质主宰部门统筹安排义务素质阶段学校。〔职守单元：市委组织部、市发改委、市素质局，皇冠下注各县（市）区东谈主民政府、开荒区管委会〕

（九）出入境和通关便利。

8月22日，流亡海外十多年的他信回到泰国，在泰国最高法院宣读其所涉三项罪名计8年监禁的判决后，进入曼谷一处监狱服刑。同日，泰国国会举行第三次总理选举，为泰党为首的11党联盟共同提名社他为总理候选人，社他获得超过半数国会议员支持，当选新一任泰国总理。

俄印两国相继奔向月球南极，是多国太空竞赛的最新体现。有分析认为，月球南极会成为太空竞赛新的焦点，关键原因是该地水冰资源丰富。此外，水冰科研和经济价值高、太阳能极具潜力以及南极特有的神秘魅力也是驱使多国聚焦此地的原因。

将总部企业纳入出入境中管办证白名单，建立“一双一”专东谈主斟酌奇迹机制，确保5个责任日内完成签发制证。支合手在货品收支口通关等方面为总部企业提供便利化奇迹。（职守单元：市公安局、庐州海关）

（十）“一事一议”支合手。

对在肥要点企业新确立研发中心、销售中心等，或对合肥经济社会发展具有关键守旧作用、要点引进的非常关键企业，袭取“一事一议”战略支合手。〔职守单元：市发改委、市投促局，各县（市）区东谈主民政府、开荒区管委会〕

三、保险行径

（一）加强组织指挥。

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成立合肥市总部经济发展责任指挥小组，负责统筹指导全市总部经济发展责任。指挥小组组长由市委常委、市政府常务副市长担任，办公室设在市发改委，负责统筹股东全市总部经济发展责任，会同相干部门组织实施总部企业认定和奖励审核，谐和督促各项战略落实。

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（二）落实资金保险。

总部经济发展所需资金，由市级和总部企业征税所在县（市）区、开荒区按现行财政体制分摊。市发改委、市财政局牵头制定出台总部企业战略完结确定，原则上自战略发布起每年8月底前完成总部企业认定责任，每次认定后字据数据公布时分应时组织开展战略完结。

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（三）强化评估侦察。将总部经济发展责任纳入市政府方向贬责绩效侦察，依期评估各县（市）区、开荒区促进总部经济发展责任绩效，对总部企业吸引和总部园区接济等收效显耀的县（市）区、开荒区在用地保险、招商引资战略等方面给以歪斜支合手。

本战略中总部企业畴昔享受的奖励总数原则上不卓绝该企业上年度土产货经济孝顺净留成。享受购房补贴的总部自建自购办公用房，3年内不得租售无意改变房屋用途。总部企业在享受战略支合手历程中弄虚虚伪、拒却配合股金绩效评价和搜检的，按轨则取消或收回资金，并纳入诚信贬责。

本战略自2023年1月1日起实行，有用期3年，每年字据实行情况，经合肥市总部经济发展责任指挥小组愉快后，可对战略进行稳健调理，由市发改委会同市直关连部门负责讲明注解。本战略与市级及县（市）区、开荒区同类型战略，按从高不重规复则执行，与“一事一议”战略不交流奖励。若国度、省出台新的轨则，按国度、省轨则执行。

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战略有计划电话

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市发改委：0551-63538707

市商务局：0551-63538619

市经信局：0551-63538561

市金融局：0551-63532160

市房产局：0551-62640844

市自规局：0551-62778592

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市委组织部：0551-63537406

市素质局：0551-63505160

市投促局：0551-63538768

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稽查“合肥市总部企业认定范例”

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